б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию
коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией)
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных
правонарушений
1.4. Основные принципы противодействия коррупции:
— признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
— законность;
— публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
— приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
II. Основные меры по профилактике коррупции.
2.1. Профилактика коррупции осуществляется путём применения следующих
основных мер:
– формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников
МБДОУ - детского сада № 225 (далее – ДОО) не терпимости к коррупционному
поведению;
– формирование у родителей (законных представителей) воспитанников
нетерпимости к коррупционному поведению;
– проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых в ДОО на предмет
соответствия действующему законодательству;
– проведение мероприятий по разъяснению работникам ДОО и родителям
(законным представителям) воспитанников законодательства в сфере противодействия
коррупции;
III. Основные направления по повышению
эффективности противодействия коррупции.
3.1. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов
управления и самоуправления.
3.2. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение
работников ДОО и родителей (законных представителей) воспитанников к более
активномуучастию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у
родителей (законных представителей) воспитанников негативного отношения к
коррупционному поведению.
3.3. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов
управления и самоуправления.
3.4. Обеспечение доступа работников ДОО и родителей (законных
представителей) воспитанников информации о деятельности органов управления и
самоуправления.
3.5. Конкретизация
полномочий
педагогических,
непедагогических
и
руководящих работников ДОО, которые должны быть отражены в должностных
инструкциях.
3.6. Уведомление в письменной форме работниками ДОО администрации и
рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Создание условий для уведомления родителями (законными представителями)
воспитанников администрации ДОО обо всех случаях вымогания у них взяток
работникамиДОО.
IV. Организационные основы противодействия коррупции.
4.1 Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие
коррупции, осуществляют:
– рабочая группа по противодействию коррупции.
4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создаётся в начале каждого
года, в состав рабочей группы по противодействию коррупции обязательно входят
выборный орган первичной профсоюзной организации ДОО (председатель),
представители педагогических и непедагогических работников ДОО, член Совета
родителей.
4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся
на Общем собрании работников и заседании Совета родителей ДОО, утверждается
приказом заведующего ДОО.
4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря. Члены Рабочей
группы по противодействию коррупции осуществляют свою деятельность на
общественнойоснове.
4.5. Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:
– определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;
– на основе предложений членов Рабочей группы формирует план работы Рабочей
группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;
– по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном
порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти,
правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;
– информирует заведующего ДОО о результатах работы Рабочей группы;
– представляет Рабочую группу в отношениях с работниками ДОО,
воспитанниками и их родителями (законными представителями) по вопросам,
относящимся к её компетенции;
– даёт соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы,
осуществляет контроль за их выполнением;
– подписывает протокол заседания Рабочей группы.
4.6. Секретарь Рабочей группы:
– организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также
проектовего решений4
– информирует членов Рабочей группы о месте, времени проведения и повестке
дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочноинформационными материалами;
– ведёт протокол заседания Рабочей группы.
4.7. члены Рабочей группы по противодействию коррупции:
– вносят председатель Рабочей группы предложения по формированию повестки
днязаседания Рабочей группы;
– вносят предложения по формированию плана работы;
– в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а
также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседания Рабочей группы;
– в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы,
вправе излагать своё мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя
председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;
– учувствуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.
4.8. Заседание Рабочей группы проводится не реже 2 раз в год. Обязательно
оформляется протокол заседания. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
4.9. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нём присутствует не менее
двухтретей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член
Рабочейгруппы вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит
приобщению к протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут
приглашатьсялюбой из работников ДОО или представители общественности.
4.10. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на
заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих
членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который
подписывает председатель Рабочей группы, а при необходимости, реализуются путём
принятия соответствующих приказов и распоряжений заведующего ДОО, если иное не
предусмотрено действующим законодательством. Члены Рабочей группы обладают
равными правами при принятии решений.
4.11. Члены Рабочей группы добровольно принимают на себя обязательства о
неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан и другой
конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей
группой. Информация, полученная Рабочей группой, может быть использована только в
порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации,
информатизации и защите информации.
4.12. Рабочая группа по противодействию коррупции:
– ежегодно, на первом заседании, определяет основные направления в области
противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с
коррупционными проявлениями;
– контролирует деятельность администрации ДОО в области противодействия
коррупции;
– осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
– реализует меры, направленные на профилактику коррупции;
– вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в ДОО;
– осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников
воспитательно-образовательного процесса;
– осуществляет анализ обращений работников ДОО, их родителей (законных
представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
– проводит проверки локальных актов ДОО на соответствие действующему
законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных
обязанностей;
– разрабатывает на основании проведённых проверок рекомендации,
направленныена улучшение антикоррупционной деятельности ДОО;
– организует работы по устранению негативных последствий коррупционных
проявлений;
– выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет заведующему ДОО
рекомендации по устранению причин коррупции;
– взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и
общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с
гражданами и институтамигражданского общества;
– взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер,
направленных на предупреждение (профилактику)коррупции и на выявление субъектов
коррупционных правонарушений;
– информируем о результатах работы заведующего ДОО.
4.13. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит
координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью,
участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной
работы правоохранительных органов.
4.14. Рабочая группа:
– разрабатывают проекты локальных актов по вопросам
противодействиякоррупции;
– осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
– принимают заявления работников ДОО, родителей (законных представителей)
воспитанников о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
– осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников
воспитательно-образовательного процесса.
V. Ответственность
физических
и
юридических
лиц
коррупционныеправонарушения.
за
5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без
гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную,
административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в
соответствии с законодательством РФ.
5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по
решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской
Федерации правазанимать определённые должности государственной и муниципальной
службы.
5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются
организация, подготовка и совершение, коррупционных правонарушений, к
юридическомулицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к
юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное
правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или
иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не
освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение
юридического лица.