Положение о противодействии коррупции

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию
коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией)
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных
правонарушений
1.4. Основные принципы противодействия коррупции:
— признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
— законность;
— публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
— приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
II. Основные меры по профилактике коррупции.
2.1. Профилактика коррупции осуществляется путём применения следующих
основных мер:
– формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников
МБДОУ - детского сада № 225 (далее – ДОО) не терпимости к коррупционному
поведению;
– формирование у родителей (законных представителей) воспитанников
нетерпимости к коррупционному поведению;
– проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых в ДОО на предмет
соответствия действующему законодательству;
– проведение мероприятий по разъяснению работникам ДОО и родителям
(законным представителям) воспитанников законодательства в сфере противодействия
коррупции;
III. Основные направления по повышению
эффективности противодействия коррупции.
3.1. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов
управления и самоуправления.
3.2. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение
работников ДОО и родителей (законных представителей) воспитанников к более
активномуучастию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у
родителей (законных представителей) воспитанников негативного отношения к
коррупционному поведению.
3.3. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов
управления и самоуправления.
3.4. Обеспечение доступа работников ДОО и родителей (законных
представителей) воспитанников информации о деятельности органов управления и
самоуправления.
3.5. Конкретизация
полномочий
педагогических,
непедагогических
и
руководящих работников ДОО, которые должны быть отражены в должностных
инструкциях.

3.6. Уведомление в письменной форме работниками ДОО администрации и
рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Создание условий для уведомления родителями (законными представителями)
воспитанников администрации ДОО обо всех случаях вымогания у них взяток
работникамиДОО.
IV. Организационные основы противодействия коррупции.
4.1 Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие
коррупции, осуществляют:
– рабочая группа по противодействию коррупции.
4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создаётся в начале каждого
года, в состав рабочей группы по противодействию коррупции обязательно входят
выборный орган первичной профсоюзной организации ДОО (председатель),
представители педагогических и непедагогических работников ДОО, член Совета
родителей.
4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся
на Общем собрании работников и заседании Совета родителей ДОО, утверждается
приказом заведующего ДОО.
4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря. Члены Рабочей
группы по противодействию коррупции осуществляют свою деятельность на
общественнойоснове.
4.5. Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:
– определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;
– на основе предложений членов Рабочей группы формирует план работы Рабочей
группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;
– по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном
порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти,
правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;
– информирует заведующего ДОО о результатах работы Рабочей группы;
– представляет Рабочую группу в отношениях с работниками ДОО,
воспитанниками и их родителями (законными представителями) по вопросам,
относящимся к её компетенции;
– даёт соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы,
осуществляет контроль за их выполнением;
– подписывает протокол заседания Рабочей группы.
4.6. Секретарь Рабочей группы:
– организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также
проектовего решений4
– информирует членов Рабочей группы о месте, времени проведения и повестке
дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочноинформационными материалами;
– ведёт протокол заседания Рабочей группы.
4.7. члены Рабочей группы по противодействию коррупции:
– вносят председатель Рабочей группы предложения по формированию повестки
днязаседания Рабочей группы;
– вносят предложения по формированию плана работы;
– в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а
также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседания Рабочей группы;
– в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы,
вправе излагать своё мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя

председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;
– учувствуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.
4.8. Заседание Рабочей группы проводится не реже 2 раз в год. Обязательно
оформляется протокол заседания. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
4.9. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нём присутствует не менее
двухтретей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член
Рабочейгруппы вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит
приобщению к протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут
приглашатьсялюбой из работников ДОО или представители общественности.
4.10. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на
заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих
членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который
подписывает председатель Рабочей группы, а при необходимости, реализуются путём
принятия соответствующих приказов и распоряжений заведующего ДОО, если иное не
предусмотрено действующим законодательством. Члены Рабочей группы обладают
равными правами при принятии решений.
4.11. Члены Рабочей группы добровольно принимают на себя обязательства о
неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан и другой
конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей
группой. Информация, полученная Рабочей группой, может быть использована только в
порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации,
информатизации и защите информации.
4.12. Рабочая группа по противодействию коррупции:
– ежегодно, на первом заседании, определяет основные направления в области
противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с
коррупционными проявлениями;
– контролирует деятельность администрации ДОО в области противодействия
коррупции;
– осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
– реализует меры, направленные на профилактику коррупции;
– вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в ДОО;
– осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников
воспитательно-образовательного процесса;
– осуществляет анализ обращений работников ДОО, их родителей (законных
представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
– проводит проверки локальных актов ДОО на соответствие действующему
законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных
обязанностей;
– разрабатывает на основании проведённых проверок рекомендации,
направленныена улучшение антикоррупционной деятельности ДОО;
– организует работы по устранению негативных последствий коррупционных
проявлений;
– выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет заведующему ДОО
рекомендации по устранению причин коррупции;
– взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и
общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с
гражданами и институтамигражданского общества;
– взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер,
направленных на предупреждение (профилактику)коррупции и на выявление субъектов
коррупционных правонарушений;
– информируем о результатах работы заведующего ДОО.
4.13. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит

координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью,
участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной
работы правоохранительных органов.
4.14. Рабочая группа:
– разрабатывают проекты локальных актов по вопросам
противодействиякоррупции;
– осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
– принимают заявления работников ДОО, родителей (законных представителей)
воспитанников о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
– осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников
воспитательно-образовательного процесса.
V. Ответственность

физических
и
юридических
лиц
коррупционныеправонарушения.

за

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без
гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную,
административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в
соответствии с законодательством РФ.
5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по
решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской
Федерации правазанимать определённые должности государственной и муниципальной
службы.
5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются
организация, подготовка и совершение, коррупционных правонарушений, к
юридическомулицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к
юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное
правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или
иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не
освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение
юридического лица.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».